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利梅拉 (SP) 第五民事法院在本周二 (2 月 5 日) 作出的初步裁决中决定，暂停向一名老年妇女提供与 12,000 雷亚尔贷款有关的每月社会保障福利折扣，并没有与她签约。 再生产 价值被无理地从作者的利益中扣除复制 在同一项裁决中，法官 Flávio Dassi Vianna 禁止在此类贷款的收费中使用提交人的负面姓名，并规定每项违规行为处以 1,000 雷亚尔的罚款。 笔者在注意到自己退休后的不合理折扣后，多次前往银行网点询问贷款来源，但没有成功。她要求法院终止对她的福利的“任何和所有折扣”。 Vianna 认为这个请求很笼统。他表示，不可能使与被告的“任何及所有合同关系”无效，而只能使与最初申请中正式确定的合同有关。 即便如此，法官还是承认有权获得来源不明的折扣的可能性以及由于“财务承诺”而造成损害的危险。他还强调，证据是“恶魔般的”，因为提交人无法证明她没有贷款。
STF 公布对 INSS“终身审查”的决定号特别上诉中作出的裁决，该裁决讨论了审查社会保障福利以纳入 1994 年 7 月之前被保险人缴款的可能性，其论文被称为“ 《人生回顾》。 法院以多数票裁定：“在 1999 年 11 月 26 日第 9,876 号法 WhatsApp 号码数据 律生效之后、在 EC 103 号引入的新宪法规则生效之前执行社会保障福利条件的被保险人/2019，如果对您更有利，则有权选择最终规则” [1]。 但什么叫终生回顾呢？ 简单来说，无非就是执行已经存在的规则。 直到 年， 1991 年 7 月 24 日第 8,213 号法律引入的明确规则一直有效，该法律在第 29 条 I 和 II 中规定，在与基于年龄和缴费时间的退休金相关的福利中，应对于残疾、特殊退休金、疾病津贴和意外事故津贴，福利工资的计算应以整个缴费期间最高缴费工资的80%的简单算术平均数乘以社会保障系数，即使之前1994 年 7 月，因此没有应用最小除数。
然而，随着 1999 年社会保障改革，通过颁布 1999 年 11 月 26 日第 9,876 号法，制定了过渡规则，开始 规定（该法第 3 条）：福利金的工资将由被保险人最高缴款工资的80%算术平均值组成，但仅限于1994年7月之后的工资，并应用最低除数。 尽管最终规则和过渡规则有相似之处，但在最终规则中，1994年7月之前的缴款可以纳入福利工资的计算，以整个缴费期间最高工资的80%为平均数，而过渡规则设立了一个时间框架，仅考虑 1994 年 7 月之后的捐款。 多年来，司法机构收到了几项讨论应适用哪条规则（最终规则或过渡规则）的行动。由 STF 来确定两者中哪一个在福利构成上对被保险人最有利。 巴西代理处 巴西代理处 争议于 2022 年 12 月 1 日结束，最终做出决定，承认被保险人有权选择对他们最有利的规则，无论是最终规则还是过渡规则。
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發表於 17:12:24