然而，报告员何塞·若阿金·多斯桑托斯法官认为该操作员的

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行为属于虐待行为。据他介绍，该立法保障了对消费者子女的保护，对计划持有人和受抚养人没有任何区别。 “第 9,656/98 号法律第 12 条第 III 款 b 项规定，当健康计划包括产科护理时（如本例），必须确保新生儿（消费者的孩子）作为受抚养人进行登记，免于遵守规定……宽限期，只要在出生或收养后最长 30 天内进行登记即可”，他说。 桑托斯还表示，《健康计划法》提到了持有人和家属，明确表示，如果包括新生儿，立法者的意图是覆盖所有受益人。 法官总结道：“因此，被告制定的合同包含比适用法律本身更具限制性的条款是不可接受的，因为承认被告施加的限制性条款是绝对必要的。” 这个决定是一致的。STJ表示，加班费是赡养费计算依据的一部分 达尼洛·维塔尔 2021 年 5 月 25 日，晚上 7:05 社论：  家庭司法 加班收到的金额必须包含在赡养费金额的计算基础中，因为它们本质上是有报酬的，并且会导致资产增加，从而增加赡养费的可能性。 金塔纳波克莱 对于 3 级，加班本质上是有报酬的，并且是 Jintana Pokrai计算基础的一部分 基于这一理解，高等法院第三小组部分支持了一名儿童及其母亲针对圣保罗法院将加班时间排除在养老金账户之外的裁决提出的特别上诉。 圣保罗法院当时认为，加班具有补偿性质，是对工人努力的奖励。

因此，将它们纳入养老金计算基础将消除这些特征。 第三合议庭在分析本案时，一致投票部分认可，但理由存在分歧。大多数人赞同报告员保罗·德塔索·桑塞韦里诺部长的观点，他给出的解决方案表明，如果存在加班时间，则必须反映在计算基 Whatsapp 号码列表 础中。 他的投票遵循了 STJ 第四小组的先例，在同样意义上也强调了 加班对于社会保障目的来说是有报酬的，根据法院第一部门已经做出的决定。 南希·安德里吉部长并不反对，但指出这一数额不应自动纳入计算基数。这将取决于量刑法官对被喂食者的需求和被喂食者的可能性的分析。 TRF4 报告员、部长 Paulo de Tarso Sanseverino 强调了 STJ 第四届专家组在同样意义上的先例 这一推理在第二部分的判决中已经占了上风，部长在该判决中投出了获胜票，排除了通过利润分享（PLR）收到的金额自动包含在内的可能性。



其逻辑是，在知道计算基础是否应考虑 PLR（或加班费）之前，法官首先评估员工需要多少工资作为基本最低限度；然后检查这个值是否符合馈线的真实经济状况。 在这个具体案例中，法院例外地决定批准上诉，因为存在一些特殊性，推定需要增加养老金：被喂养者和被喂养者都生活在外围地区，都有权享受自由司法– 被喂食的人甚至得到公设辩护人办公室的协助。 养料者拒绝将其最低工资的15%设定为养老金的价值。将加班纳入计算基础将使食品成本从约 150 雷亚尔增加至 300 雷亚尔。“鉴于这种情况，必须假设需要考虑加班，”他说。 分析的复杂性 对于南希·安德里吉 (Nancy Andrighi) 部长来说，考虑到工作关系中存在无数的细微差别，根据加班的法律性质来审查此案是一个产生不安全感的因素。其复杂性与食物的作用不相容。 他说：“这将要求民事法官调查诸如是否存在惯常收受资金等问题，这超出了他的专业知识和能力范围，严重扰乱了司法认知。” 披露 南希·安德里吉部长表示，经法官分析，只有在必要时，加班才会计入养老金计算中 。