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如果您支付第 50 个百分点，您将获得 5 个积分可供分配。如果您的办公室位于城镇交通不便的地区，并且您需要每周工作五天，请不要为该类别给自己 10 分！你明白了。 太多的公司希望聘用最优秀的人才，但坦率的评估发现，鉴于他们所造成的限制，他们是不切实际的。这通常会导致不舒服的优先顺序（正确的道路）或雇用一个失败的健谈者。当然，您可以调整上述限制，以对最优秀的候选人更具吸引力。 招聘总是很困难，但对于早期公司来说，第一个营销招聘确实很难。