确保我们的渠道和我们带

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以下是艾米丽如何追踪其经纪人的表现的内部情况： 通过 让代理在 Follow Up Boss 中一致地设置他们的任务并更新他们的管道跟踪表，他们可以集中精力为那些需要他们关注的人提供服务，并推动他们的业务向前发展。 就艾米丽而言，她和她的团队会定期跟踪渠道的一致性，以确定他们需要在哪些方面投入更多的时间、精力和营销支出。 Wemert Group 知道每位经纪人在进入这个行业时都有自己独特的目标。通过多方关注渠道，Emily 和领导层可以帮助经纪人决定如何实现目标，同时为他们提供成功所需的一切。


艾米丽说：“我们非常谨慎，来更多潜在客户或帮助他们从自己的 香港 TG 粉 数据库中生成潜在客户的能力与他们为自己设定的目标相匹配。” 归根结底，她知道她的经纪人是真正有需求的人，“所以我们非常重视这一点。除非我们知道我们能够为这个家庭做出贡献并帮助满足他们的需求，否则我们不会雇佣他们。”这确实是 Wemert Group Realty 的目标。经纪公司就像一个大家庭一样运作——为社区中尽可能多的家庭提供服务，同时保持最高的服务和关怀标准。


布兰登·格拉斯 (Brandon Grass) 只需计算一下数字就能发现，他的商业计划缺少一些关键的东西。 这不是他的职业道德。布兰登平均每年接到37,000 个电话，成绩斐然。这也不是他的交易量。他销售的房屋数量是其所在地区（不列颠哥伦比亚省奥卡纳根地区）普通经纪人的4 倍多。 对于一个入行仅仅五年的独立经纪人来说，布兰登已经取得了巨大的成功。 但他的努力并没有让他更接近拥有自己的房地产团队的最终目标。虽然令人印象深刻，但他的数据表明，仅靠电话营销无法为整个团队提供足够的线索。